Kilpailu tekee kunnista vahvempia – uusi Sarastia vahvistaa markkinaa

Julkisessa keskustelussa on esitetty huolta siitä, että hankintalain uudistus ja in-house -rakenteiden tarkastelu heikentäisivät kuntien asemaa. Talous- ja palkkahallinnon palvelumarkkinaa yli kahden vuosikymmenen ajan seuranneena näen tilanteen toisin.

Lisääntyvä, terve kilpailu on julkisen sektorin etu.

Kilpailu ei heikennä palveluja – se kehittää niitä. Sekä kansantaloustiede että käytännön kokemus osoittavat, että avoin kilpailu parantaa laatua, tehostaa toimintaa ja laskee kustannuksia pitkällä aikavälillä. Myös Kilpailu- ja kuluttajavirasto on todennut, että yritysten välinen kilpailu hyödyttää yhteiskuntaa, koska se johtaa parempiin palveluihin ja kannustaa innovaatioihin.

Talous- ja palkkahallinnossa tämä kehitys on nähty jo 20 vuoden ajan. Markkina on kasvanut tasaisesti, toimijat ovat investoineet teknologiaan ja automaatioon, ja tehokkuus on parantunut kilpailun myötä. Samalla hinnat ovat laskeneet suhteessa tuotettuun arvoon.

Maantiede ei rajoita palveluja

Yksi julkisessa keskustelussa esiin nostettu huoli liittyy palvelujen maantieteelliseen saatavuuteen. Tämä ei vastaa nykytilannetta. Asiantuntijatyö on tänä päivänä aidosti paikasta riippumatonta. Osaajat voivat työskennellä missä päin Suomea tahansa, ja asiakkaita palvellaan valtakunnallisesti yhtenäisillä toimintamalleilla. Meillä Administer Groupissa toimintatapa on työllistää koko Suomessa – aina Paraisilta ja Muonioon. 

Palvelukeskus ei ole enää fyysinen paikka – se on toimintamalli.

Uusi Sarastia yhdistää julkisen sektorin syväosaamisen ja yksityisen puolen tehokkuuden

Sarastian liittyminen Administer Groupiin tekee meistä kiistattoman markkinajohtajan julkisen sektorin talous- ja palkkahallintopalveluissa. Suomen kunnista ja kaupungeista 30 % ja 40 % hyvinvointialueista luottaa meihin. Meillä on yhteensä tuhansien työvuosien kokemus julkisen sektorin palkka- ja taloushallinnosta.

Julkinen sektori on meille keskeinen kasvualue, ja jatkossa meillä on kaksi tasavahvaa toimialaa: yksityinen ja julkinen. Useimmat toimijat ovat joko julkisen sektorin in-house -toimijoita tai yksityisen puolen palveluyhtiöitä. Uusi Sarastia on molempien liiketoiminta-alueiden paras yhdistelmä.

Asiakkaillemme, eli kunnille, kaupungeille ja hyvinvointialueille tämä tarkoittaa konkreettisia hyötyjä kuten jatkuvuutta, vakautta, laajaa järjestelmäosaamista, kehityskykyä sekä kilpailun tuomaa toiminnan tehostumista.

Markkinaoikeuden linjaukset ja lainsäädännön tarkentuminen osoittavat, että nykyinen in-house -malli ei voi jatkua sellaisenaan. Nyt on oikea hetki rakentaa ratkaisuja, jotka toimivat myös uuden hankintalain aikana.

Katse eteenpäin

Kannatan avointa ja tervettä kilpailua suomalaisen veronmaksajan eduksi. Samalla ymmärrän, että muutos herättää kysymyksiä. Siksi korostan keskustelun merkitystä.

Meidän tehtävämme Administer Groupissa on tarjota kunnille, kaupungeille ja hyvinvointialueille vaihtoehto, joka yhdistää jatkuvuuden ja kilpailukyvyn. 1.4.2026 aloittavan uuden Sarastian kautta tämä yhdistelmä tulee mahdolliseksi.

Rakennetaan yhdessä ratkaisut, jotka tuovat kehitystä, tehokkuutta ja jatkuvuutta – nyt kun toimintaympäristö muuttuu.

Kimmo Herranen
Toimitusjohtaja
Administer Group

Lue myös: Anne Issakainen: Uusi Sarastia tuo vakautta ja kehityskykyä julkisen sektorin muutokseen