Ura Administer-konsernissa

Kun on osa jotain suurempaa, on mahdollista luoda omia urapolkuja talon sisällä – kasvaa, kehittyä ja vaikuttaa.

Olemme liikevaihdolla mitattuna yksi Suomen suurimmista taloushallinto-palvelujen sekä HR- ja ohjelmistopalvelujen tarjoajista Suomessa. Meitä taloushallintoalan asiantuntijoita on tällä hetkellä +700 ja kasvumme jatkuu.

Tarjoamme työntekijöillemme jatkuva osaamisen kehittäminen ja monipuoliset uramahdollisuudet sekä vapautta ja vastuuta. Meillä niin osaamisestasi kuin viihtyvyydestäsikin pidetään varmasti huolta.

Uratarinoita

Olemme suuri ja vakaa alan työnantaja ja tarjoamme työntekijöillemme jatkuva osaamisen kehittäminen ja monipuoliset uramahdollisuudet sekä vapautta ja vastuuta. Lue työntekijöidemme kokemuksia Administerilla työskentelystä.

Reskontranhoitaja Minna on ehtinyt vajaassa kymmenessä vuodessa tehdä Administerilla hommia aina harjoittelijan pestistä reskontrapäällikön tehtäviin. Työssä häntä inspiroivat kehitysmahdollisuudet, monipuolisuus ja ennen kaikkea loistava tiimi.

Minna, Administer Oyj

Lue lisää

Ekonomiksi opiskellut Marika Väisänen on tehnyt jo yli 15 vuoden työuran palkkahallinnon parissa. Marika siirtyi Sillalle, kun Nokia ulkoisti palkkaprosessejaan. Nyt Marika vastaa Sillalla muutamista asiakkuuksista, mutta suurin osa ajasta menee uuden työsuhdepalvelut-konseptin parissa.

Marika, Silta Oy

Lue lisää

Taloushallinnon tradenomiksi valmistunut Riikka aloitti työelämänsä taloushallinnon tehtävissä kirjanpidossa, mutta kiinnostui sitten taloushallinnon ohjelmistoista ja hakeutui keväällä 2021 töihin sovellusasiantuntijaksi EmCeen, jolla on pitkä historia suomalaisena taloushallinnon ohjelmistokehittäjänä.

Riikka, EmCe Solution Oy

Lue lisää

Henkilöstöedut

Tarjoamme nykyaikaiset, laajat henkilöstöedut, joiden avulla tuemme työntekijöitämme erilaisissa elämäntilanteissa ja mahdollistamme tasapainoisen työ- ja vapaa-ajan yhdistämisen. Kaikilla työntekijöillämme on liukuva työaika ja jokaisella on mahdollisuus joustaviin, yksilöllisiin työaikaratkaisuihin tarpeen mukaan.

• Lakisääteistä laajempi työterveyshuolto
• Etätyömahdollisuus
• Monipuoliset koulutusmahdollisuudet
• Mielekkäitä urapolkuja
• Lounassetelit
• Liikunta- ja kulttuurisetelit
• Laskettelukeskusten kausikorttien varausmahdollisuus